Dans une note publiée ce vendredi 20 février 2026 sur @USCIS, le Department of Homeland Security (DHS) présente une nouvelle réglementation destinée à réduire les demandes d’asile abusives déposées par des étrangers dans le but d’obtenir une autorisation de travail aux États-Unis. Selon un porte-parole, cette pratique a longtemps été utilisée comme un moyen facile d’accéder à l’emploi, surchargeant le système d’immigration avec des dossiers sans fondement.
Renforcer les contrôles et restaurer l’intégrité du système
Le DHS explique que la réforme vise à renforcer la vérification des demandeurs d’asile, à faire appliquer strictement les règles et à réduire l’arriéré hérité de l’administration précédente. L’agence rappelle que les demandeurs d’asile n’ont pas automatiquement le droit de travailler pendant l’examen de leur dossier, une mesure présentée par l’administration Trump comme essentielle pour restaurer l’intégrité des procédures d’asile et d’autorisation de travail.
Les demandes d’autorisation de travail basées sur une demande d’asile en cours ont atteint un niveau record, mettant à rude épreuve les ressources de l’USCIS. Aujourd’hui, plus de 1,4 million de demandes d’asile sont en attente — un nombre équivalent à la population totale de l’État du New Hampshire. Selon le DHS, presque tous les étrangers en situation irrégulière tentent d’exploiter ce système.
Limiter les abus et prioriser les vrais réfugiés
Si cette règle est adoptée, elle modifierait les conditions de dépôt et d’admissibilité pour les étrangers sollicitant une autorisation de travail sur la base d’une demande d’asile, réduisant ainsi l’incitation à déposer des demandes frauduleuses ou infondées. L’USCIS pourrait ainsi consacrer davantage de ressources aux demandes légitimes, traiter plus efficacement les dossiers en attente et permettre au système d’asile de prioriser ceux qui fuient réellement un danger.
La réforme proposée par le DHS doit encore être examinée et soumise à consultation publique avant toute mise en œuvre, et son adoption pourrait avoir un impact significatif sur la manière dont les demandes d’asile et les autorisations de travail sont traitées aux États-Unis.
